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温州智聘消防员退役后国家安排工作。消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。目前，消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。
《中华人民共和国消防法》
第四十条
专职消防队的建立，应当符合国家有关规定，并报当地消防救援机构验收。专职消防队的队员依法享受社会保险和福利待遇。第四十一条
机关、团体、企业、事业等单位以及村民委员会、居民委员会根据需要，建立志愿消防队等多种形式的消防组织，开展群众性自防自救工作。
8年新疆8年消防员退伍转业是怎样的
优先安排。工作12年以上的转业消防员优先安置到政府专职消防队（站）事业编制岗位工作，优化队伍人才结构和强化队伍战斗力。国家综合性消防救援队伍在公安消防部队、武警森林部队转制后确定的行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。
一、消防员待遇：
1、专职消防员与国家综合性消防救援队伍消防员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受同等社会优待政策。合同期内的专职消防员因公受伤、致残、患重大疾病或者死亡的，按照国家和省有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，办理抚恤和社会保障事宜。符合烈士申报条件的，按照程序申报。
2、干满12年以后，退出消防队伍的政府还负责安排工作，本人如果不希望安排工作，还可以拿到就业补助；高级消防员可以干到退休；表现优秀的，还可以考学，提拔为指挥干部；具有全日制大学本科以上学历的消防员，工作两年以后通过考试考核，可以直接提任消防指挥干部。
二、消防士官转业条件：
1. 服役时间满十二年，这个是最基础的条件限制。
2. 如果服役时间不满十二年，需要荣立过二等功或者以上奖励。
3. 服役时间不满十二年，需要荣誉战士三等功或者以上奖励。
4. 因为优秀表现被评为5~8级残疾人员的。
5. 烈士子女。
三、合同制消防员干满12后有何待遇？
1.待遇一：经济补偿
也就是说当你合同制消防员干满12后，可以参照国家消防员标准发放退出补助和经济补偿。而不同地区退出补助和经济补偿标准不一样。
住房资金：个人住房补贴及住房公积金。
奖励工资：符合享受奖励工资条件的人员，计发奖励工资，包括基本工资、基本津贴补贴和地区津贴。
2.待遇二：政府安排工作
连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。通常由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费。
法律依据
《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》
第十二章条文规定
（1）在国家综合性消防救援队伍工作不满12年、需要安排退出的消防员按照有关规定给予补助。
（2）符合在国家综合性消防救援队伍工作满12年以上、不满退休年龄等条件，需要安排退出的消防员，由政府安排工作；根据本人意愿，也可选择按照有关规定领取补助自主就业。
根据政策，新疆8年消防员退伍转业可以选择接受安排的工作或自主就业。在安排工作时，他们可以优先选择回原籍工作，或者在服役的地方工作。对于工作安排，服役满8年的中士可以安排工作，也可以选择领取补助自主就业。
以上内容仅供参考，建议您根据实际情况做出决策。如果需要更详细的信息，建议到当地人民政府官网查询。
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